Nous mettons à votre disposition notre outil de gestion des compétences de vos employés et de suivi de votre force de vente sur le terrain.

Description de notre outil :

1. Outil au service du développement des compétences «métier». Il est adaptable aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
2. L’outil s’utilise en «Duo» en réunissant le salarié et son Responsable Formation.
3. Il permet de fixer des objectifs de progrès et d’en apprécier l’évolution dans le temps.
4. L’exploitation informatisée des données garantit la cohérence entre la fixation et le suivi des objectifs de progrès grâce à la traçabilité de ces objectifs.

Notre outil de gestion des compétences offre 3 grandes fonctionnalités :

1. Saisie en ligne et stockage des rapports en «Duo»
2. Analyse statistique des informations recueillies qu’elles soient nationales, régionales ou individuelles
3. Simplification des circuits grâce à l’expédition simultanée par mail d’une copie du compte rendu «Duo» (au format PDF) au salarié, au rédacteur du rapport et à toute personne désignée par l’entreprise.

Notre outil de gestion des compétences offre 4 avantages essentiels :

1. Simplicité d’utilisation grâce à une ergonomie intelligemment pensée
2. Exploitation informatique des données permettant toutes les analyses possibles
3. Rigueur du management opérationnel facilitée par les diverses fonctionnalités de l’outil
4. Accessible rapidement et facilement sur web et supports mobiles tels que les tablettes